17 января в Общественной приёмной Главы РК по Усть-Куломскому району состоялась прямая линия на тему «Почему важно заблаговременно представить документы для назначения пенсии?»
С вопросами обратились 12 человек из п.Югыдъяг, с.Усть-Кулом, п.Н.Ярашью, д.Великополье, п.Зимстан.
Всех обратившихся интересовал вопрос, когда у них наступит право на назначение пенсии, в связи с увеличением пенсионного возраста.
Константин Александрович ответил на все вопросы и дал подробные разъяснения:
"Назначение пенсии в установленные законодательством сроки – одна из главных задач в работе ПФР. Поэтому работа с лицами, выходящими на пенсию, начинается заблаговременно, за 2 года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию. Целью проведения предварительной работы является сокращение срока рассмотрения документов при назначении пенсии.
Нужно ли готовиться заранее к выходу на пенсию и что такое заблаговременная работа с будущими пенсионерами, проводимая органами Пенсионного фонда?
Достижение пенсионного возраста значимое событие в жизни каждого гражданина. Поэтому крайне важно заблаговременно позаботиться о том, чтобы на дату возникновения права на пенсию в наличии были все необходимые документы, а их содержание и оформление соответствовало законодательно установленным требованиям.
Зачастую граждане обращают внимание на состояние своих документов, необходимых для назначения пенсии, непосредственно в момент обращения в Пенсионный фонд за назначением пенсии. Однако о подготовке документов на пенсию нужно подумать заранее. Органы Пенсионного фонда предоставляют возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих пенсионные права граждан.
При проведении заблаговременной работы специалисты Пенсионного фонда:
- подскажут, какие документы нужно собрать каждому конкретному гражданину;
- оценят сведения, содержащиеся в представленных документах, их соответствие данным персонифицированного учета, а также правильность оформления документов;
- примут необходимые меры по уточнению данных, содержащих неправильные или неточные сведения;
- при необходимости и с согласия гражданина могут оказать содействие в направлении запросов о подтверждении стажа, заработной платы и другой значимой информации.
В ходе проведения заблаговременной работы формируется макет пенсионного дела гражданина, содержащий правоустанавливающие документы, по которому в дальнейшем будет назначена пенсия.
Заблаговременная подготовка документов на пенсию позволяет иметь полный пакет документов для назначения пенсии ко дню обращения за ней, а это фактор своевременного получения гражданином пенсии и залог учета его пенсионных прав в полном объеме.
Какие документы необходимо представить в Пенсионный фонд для проведения заблаговременной работы?
На заблаговременную работу представляются следующие документы:
- документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству: паспорт гражданина РФ (для граждан РФ), вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства) и иные документы, подтверждающие принадлежность к гражданству;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- трудовая книжка или документы, подтверждающие периоды работы до 1 января 2002 г.;
- справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.;
- свидетельство об изменении фамилии (если менялась);
- свидетельства о рождении детей;
- справка о нетрудоспособных членах семьи;
- справка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
- справка, подтверждающая стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии;
- иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.
Неработающий гражданин, претендующий на пенсию, за консультацией по заблаговременной подготовке документов на пенсию может обратиться в УПФР по месту жительства либо по месту фактического проживания. Заявление на пенсию подается лично в Управление ПФР либо направляется в электронной форме через Интернет. Услуга доступна в «Личном кабинете застрахованного лица» на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru) или на Едином портале государственных услуг.