+7 (912) 180-24-06
vk.com/3v_sykt

Курс "Трудоустройство и основы предпринимательства", приходите, будем учиться и трудоустраиваться грамотно.

    -Меня нигде не берут, я уже везде была. Куда ни приду - ответ: нам никто не нужен, или уже взяли. Думаю, что причина в возрасте, мне ведь уже 49 лет. Везде нужны помоложе, мне просто прямо не говорят, что я уже старая для работы. Такой проблемой делится моя безработная клиентка на приеме в Центре занятости населения. Но обсудив с ней ее поиск работы, мы обнаружили, что предложения от ЦЗН, ей самой тоже не подходят. Ведь живет она в Эжве, а работу предлагают в городе, зарплату обещают не больше 23 тысяч, а на последнем месте работы до сокращения у нее была 35 тыс. руб. Еще и ребенок младший только в садик пошел, наверняка буду больничные. Какое тут будет желание устраиваться?  Но, с другой стороны, работодатели тоже имеют право выбирать того соискателя, который им больше подходит. Поэтому первое, что мы сделали - отредактировали резюме клиентки, добавив актуальные навыки работы с ПК (1С) и делопроизводства, изменив варианты вакансий, которые бы ее устроили, и определили возможные места таких вакансий. Ведь цель поиска должна вдохновлять, а не чувствовать себя бесперспективной. - Я даже знаю, куда отнесу свои резюме, говорит клиентка. Все рядом с моим домом, сразу в 3 места отдам, а потом еще поищу. Теперь я знаю, что вакансию нужно ловить еще до того, как о ней заявят в СМИ и ЦЗН.Так меньше конкурентов. Еще больше информации о технологии поиска работы на занятиях курса "Трудоустройство и основы предпринимательства", приходите, будем учиться и трудоустраиваться грамотно.